De valkuil van een ander is jouw allergie. En schiet een ander door in een kwaliteit, dan kan dat bij jou irritatie oproepen. 😖 Hoewel het soms even pijn kan doen, kun je veel leren van deze irritaties.
Stel dat je je irriteert aan mensen die langzaam rijden in het verkeer. 🚗💨 Bedenk dan eens wat voor kernkwaliteit er achter het langzaam rijden van de ander zit. Deze persoon rijdt in alle rust en neemt de tijd voor het autorijden. Grote kans dat dit nou juist jouw uitdaging is. Ga jij wel vaak gehaast door het leven? Vind je het lastig om dingen wat langzamer te doen? 🐢
Of denk eens aan die ene collega, die zo weinig lijkt af te leveren maar wel geprezen wordt door je baas. Is diegene soms heel goed in juist de taken uitkiezen die écht impact maken? En kan hij/zij dit dan ook nog eens goed presenteren aan de rest van de organisatie? Misschien is dit juist wel hetgeen wat je van diegene kunt leren: hoe doet hij/zij dat toch? Hoe kun jij je presentaties meer en beter delen? 📈
Het kan heel zinvol zijn om eens naar je kernkwadranten te kijken: je sterke kanten, maar ook de bijhorende irritaties en valkuilen. Zo leer je jezelf en anderen beter kennen!